Sogeti High Tech


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 29 janvier 2018
par  Manu

GTE et horaires individualisés.

Via la Tractothèque participative Syndicoop.fr, plateforme syndicale et coopérative.

jeudi 30 novembre 2017
par  CGT CAPGEMINI

Le groupe Capgemini toujours une longueur d’avance…

Un processus de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) nommé DME (Direction Mobilité Employabilité) est en cours de déploiement dans tout le groupe. Plusieurs établissements sont ciblés et qualifiés de prioritaires dont celui de Rennes pour l’entité Sogeti High Tech. Pour (...)

vendredi 24 mars 2017
par  CGT CAPGEMINI

FLASH INFO CE SOGETI HT MARS 2017 - DU GRAND N’IMPORTE QUOI !

Du grand n’importe quoi !!
Lors de la réunion plénière du CE de février, il a été procédé à l’élection de la nouvelle Secrétaire en la personne de Sophie Fratczak. Cette élection, remportée à la majorité des voix exprimées (6 votes blanc, 3 voix pour) n’a suscité aucune remarque, ni de la Direction ni des (...)

lundi 6 mars 2017
par  CGT CAPGEMINI

FLASH CE SOGETI HT - FEVRIER 2017

Fonctionnement du CE
Le Comité d’Entreprise connaissait des difficultés dans les relations entre Secrétaire et les salariées du CE et certains élus. En effet, le secrétaire étant pris dans une spirale le conduisant à faire trop de tâches et au-delà de ses attributions, le travail en équipe des élus (...)

samedi 4 mars 2017
par  Manu

Sogeti High Tech : un monde d’inégalités pour les femmes …

Chez Sogeti High Tech il y a moins de femmes que dans le reste du groupe Capgemini. A l’embauche elles sont moins bien positionnés dans les grilles, moins bien payées et ont des progressions de carrière plus lentes que les hommes. Malgré un tel bilan aucun moyen supplémentaire n’est donné à Sogeti High Tech et malgré l’affichage de la direction.

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