Italie : Un après l’application du « Job Act » - 77% de baisse pour les emplois stables et augmentation de la précarité

jeudi 2 juin 2016
par  Furyo
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 En 2014, les parlementaires italiens adoptaient leur loi travail appelée là bas « Job Act ». Un an après, quels sont les effets de cette loi ?

Entre janvier et mars 2016, les contrats à durée indéterminée enregistrent un solde positif de 51 000 unités, contre 225 000 il y a un an. Le résultat est pire qu’en 2014, quand le nombre de CDI avait augmenté alors de 87 000. Dans le même temps, les contrats précaires ont augmenté 22%, et les « vouchers » (contrats payés à la tâche par des coupons) de 45%.

Le rapport de l’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) ne mentionne pas la baisse des CDI après le réduction de moitié des cotisations sociales. Dans les premier trois mois de l’année, toujours selon l’INPS, 428 000 CDI ont été signés, pendant que les ruptures de CDI étaient de 377 000, soit un solde positif de 51 000.

Ces chiffres sont à comparer à ceux des trois premiers mois de 2015, où le solde positif des CDI signés était de 225 000.

Même en 2014, en pleine période de récession les premier trois mois avaient enregistré un solde positif de 87 000 CDI. La tendance négative se confirme ainsi. Le solde de positif de CDI est de plus en plus en baisse.

Le solde du seul mois de mars, comparé à celui de mars 2015, voit une baisse de 150%.

En étendant l’analyse à tous les types de contrat, la situation est très loin d’être positive.
Dans les trois premiers mois de l’année 2016, la variation nette des contrats de travail a été positive pour 241 000 unités, résultat inférieur de 26% à celui constaté à la même période de 2015. Dans ce contexte, les seuls types de contrat en augmentation sont les précaires. Le solde des CDD au premier trimestre 2016 est positif de 272 000 unités, avec un bond en avant de 22% par rapport à la même période de 2015.

Autre sujet de préoccupation, l’augmentation des «  vouchers  » , ces coupons pour payer le travail à la tâche. Au premier trimestre 2016 ce sont 31,5 millions de coupons qui ont été utilisés, avec un accroissement de 45,6% par rapport au premier trimestre 2015.
Quelques jours avant, l’INPS avait révélé que 37% des bénéficiaires de ces coupons n’avaient pas autres sources de revenus liées à leur travail, pendant que 85% d’entre eux gagnent moins de 1000€ par an !

Si nous regardons seulement les données de mars 2016, 101 000 signatures de contrats concernent des CDI. Il y a un an, elles étaient 166 000, soit une baisse de 39%. La comparaison devient encore plus impitoyable s’il nous comparons le solde entre contrats signés et les ruptures. Si en mars 2015 le solde était positif, avec une augmentation de plus de 30 000 emplois, cet année le même solde est négatif avec 15 000 emplois de moins.

Alors les lois travail en cours d’adoption en France, en Belgique seront elles la solution pour réduire le chômage et la précarité ? N’en doutons pas, leur effet sera le même que celui que vivent les Italiens aujourd’hui.

Raison de plus pour lutter ensemble en Europe pour l’arrêt de ces politiques d’austérité et de précarisation du salariat, et pour la mise en œuvre de réelles politiques de progrès social sécurisant les parcours professionnels et les conditions d’emplois.

 En France, comme en Belgique et en Italie, exigeons le retrait de toutes les lois travail !

(Source : IlFattoQuotidiano.it 18/05/2016)


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