Toutes et tous en grève le 5 février !
Pour notre pouvoir d’achat, pour nos salaires, nos conditions de travail.
Lundi 4 février 2019, par Communiqués
//Pour les actionnaires
La CGT Capgemini revendique :
- Augmentation générale de 1.000 € annuelle pour toutes et tous
- Pour les ETAM, pas de salaire inférieur à 1,2 fois le SMIC
- Pour les ingénieurs et cadres, pas de salaire inférieur au PMSS (3.311 € bruts)
- Atteinte immédiate de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes : à travail égal, salaire égal
- Mise en adéquation du référentiel métier avec les coefficients de la Convention Collective Nationale
- Réduction temps de travail à 32 H hebdomadaires
- Mise en place de mesures et de contrôles du volume et de la charge de travail
- Fin de la politique du « up or out » avec la fin des EDP et du système de notation subjectifs
[*Le peu qui est donné profite surtout aux managers …
le 8% des mieux payés captent 30% des augmentations*]
[*Comme le gouvernement qu’ils soutiennent nous avons devant nous des dirigeants qui agissent pour leur seul profit.
Tout augmente sauf les salaires, ça suffit ! *]