Pour les actionnaires

La CGT Capgemini revendique :

• Augmentation générale de 1.000 € annuelle pour toutes et tous
• Pour les ETAM, pas de salaire inférieur à 1,2 fois le SMIC
• Pour les ingénieurs et cadres, pas de salaire inférieur au PMSS (3.311 € bruts)
• Atteinte immédiate de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes : à travail égal, salaire égal
• Mise en adéquation du référentiel métier avec les coefficients de la Convention Collective Nationale
• Réduction temps de travail à 32 H hebdomadaires
• Mise en place de mesures et de contrôles du volume et de la charge de travail
• Fin de la politique du « up or out » avec la fin des EDP et du système de notation subjectifs

Le peu qui est donné profite surtout aux managers …
le 8% des mieux payés captent 30% des augmentations

Comme le gouvernement qu’ils soutiennent nous avons devant nous des dirigeants qui agissent pour leur seul profit.
Tout augmente sauf les salaires, ça suffit !