Astreintes - Temps de repos - Capgemini en justice : Sanction ou amende !

Mardi 11 février 2020, par CGT CAPGEMINI // UES Capgemini

DES ANNÉES !!!

Cela fait des années que la CGT Capgemini lutte pour obtenir le respect de vos droits
en matière de temps de repos et de temps de travail.
Nul ne peut l’ignorer. Tous les salarié.e.s ont droit, à minima, à 11 heures consécutives de repos quotidien et 35 heures consécutives de repos hebdomadaire.
Il n’est pas possible : de travailler plus de 10 heures par jour, de travailler plus de 6 jours par semaine...
Tout ceci est inscrit dans le Code du Travail, c’est la loi !
L’organisation du travail mise en place par la direction de Capgemini ne permet pas aux salarié.e.s de respecter ces règles. La conséquence sur la santé des salarié.e.s sollicité.e.s régulièrement la nuit et les week-end est évidente !

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