Index Egalité Professionnelle - Déclaration de la CGT Capgemini au CCE du 6 mars 2019

Mercredi 6 mars 2019, par CGT CAPGEMINI // Comité Central d’Entreprise

L’index 2018 égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’UES Capgemini en France communiqué par la direction le vendredi 1^er mars, s’attribuant une note de 94/100 est une véritable escroquerie.
La direction de Capgemini fait des économies sur le dos des femmes depuis des années grâce à des accords « égalité » qui les spolient. Le retard de rémunération, jamais rattrapé, pénalise les femmes depuis leur première embauche jusqu’à la fin de leur vie, retraite comprise.
La CGT Capgemini (...) Lire la suite »

FLASH CCE

Le CCE de l’UES toujours à côté de la plaque !

Vendredi 26 juin 2015, par Manu // Comité Central d’Entreprise

Au dernier CCE, des non signataires de l’accord sur le Plan d’Epargne Groupe (PEG) ont fait une déclaration justifiant la non signature de leur organisation syndicale. Mais surprise ! Au moment de voter tous ces élus quittent la salle, à l’exception du secrétaire de l’instance.
Pourquoi quitter une instance au moment d’un vote ?
C’est un stratagème qui permet d’éviter de donner leurs voix au « contre » car une abstention est égale à une voix contre. C’est donc à ceux restants en séance à prendre la (...) Lire la suite »